首页> 企业管理> 领导者如何看待不同个性的人

[文章]领导者如何看待不同个性的人

收藏
0 20 0

领导者如何看待不同个性的人

 

人的个性指一个人的气质和性情。人的性格一般分为外向性格、内向性格和双重性格。外向性格的人说话快言快语、做事风风火火,喜表现,爱出风头。他们天性乐观城府不深喜形于色,喜欢结交朋友,内向性格的人与外向性格的人正相反,他们往往个自为群,把自己封闭在自己的内心世界里。内向性格的人不思与人交流,他们做事很低调,不会像外向性格的人那样引人注目。

 

在实际生活中,绝大多数人都是内、外两种性格特点,只不过有的人表现出来的外向特质多,有的人表现出来的内向特质多。在某些情况下看起来外向,而在另外一些情况下表现出较明显的内向特质,面领导者要以不同情况来识人。

 

 

1.强毅之人

 

这种人性情硬朗、意志坚定、刚决果断,有勇气、有胆量,善于在有抗争性的工作中顽强拼博,阻力越大,个人力量和智慧越能得到更大发挥。缺点是易失于冒进,骄傲于个人的能力,服人不服法。权欲重,有野心,喜欢争功而不能忍。他们有独当一面的才能,善于观察,是难得的将才,但领导者要注意把握他们的思想和情绪变化。

 

2.雄悍之人

 

这种人有勇力,但暴躁、恃强鲁莽,为人很讲义气,与朋友肝胆相照。他们的优点是为人单事,服人不服法,任凭性情做事。只要他们认为正确的人,不管他犯了什么错误,均执意纯没有多少心机,敢于做事,临危不乱,对自己佩服的人言听计从,忠心耿耿,缺点是对人。

 

 

3.固执之人

 

这种人立场坚定,敢于直言,智谋双全,可以信赖。行得端,走得正,为人非常正统,不论在思想还是生活习惯方面都有保守的倾向,也比较谨慎,该冒险时不敢冒险。缺点是他们过于固执,死抱住自己认为正确的东西,不善于变动,不灵活。这种人是绝好的内当家,直言谏君的大臣多属此。

 

4.宏阔之人

 

这种人交游广阔,待人热情,出手阔绰大方,处事圆滑周到,往往朋友众多。他们善于揣摩人的心思从而投其所好,与众人交际极好。他们适合做业务工作和公关,能打通各方面的关节但因所交之人龙蛇混杂,盲目讲义气,失去了原则,很难站在公正的立场上论事情的是非曲直。这种人的性格开朗外向,光明磊落,心存高远,不满现状,富于开创精神,凡事都想争前头。

 

5.冒动之人

 

这种人的性格开朗外向,光明磊落,心存高远,不满现状,富于开创精神,凡事都想争前头,不甘落在人后,成功欲望强烈,认定自己是成功之人。缺点是好大喜功,急于求成,轻率冒进,如果在勇敢磊落的基础上加强理性思考,就能取得重大成就。

 

 

6.朴露之人

 

这种人胸怀坦荡,性情质朴淳厚,未有权术,心地纯直,质朴无私。但为人过于坦白直诚,城府不够,易成为众人嘲笑的目标。与这种人合作,尽可以放心,但因其办事草率,有时又一味蛮干,不听劝阻,所以领导者要适当提醒。虽说坦诚是为人处事的不二法门,但做事如竹筒倒豆子,不绕弯子,甚为直爽也易好心办坏事。如果能多一份沉稳,多一点耐心,使诚恳与谋略结合,定成大器。

 

7. 柔顺之人

 

这种人性情温和,慈忍善良,性亲切,不喜娇作,能够照顾到各个方面,待人仁厚忠恕,有宽容之德。若柔顺太过,则易随波逐流、东摇西摆,也不能断大事,常因优柔寡断而痛失良机。与人为善有可能丧失原则,他们盲目纵容他人许多情况下连正确的意见也不能坚持,但能取上司意见。如能果断一些,正确地坚持或争取,坚持原则,以仁为主又不失策略机变,测能结人才,共成大事。

 

8.狗谨之人

 

这种人办事精细,小心谨慎,很谦虚,却疑心重,难当大任,心胸不够宽广。他们善于驾轻就熟,以已之力完成任务。一旦局面混乱复杂,就可能头昏脑胀而做不出果断、正确的块择,难以应对残的竞争。他们生活比较有规律,习惯于并并有条而不愿随便打破安静平稳的节他们适合于稳定有序的工作。

 

 

9.辩博之人

 

这种人勤于独立思考,所知甚博,脑子转得快,深得策土之风。但因博面不精,专一性不够难以建立专长。他们不愿循着前人的路子前进,因此多有标新立异的见解。他们的口辩才能在往也很好,加上懂得多,言语往往能吸引众人。他们为人一般比较豁达,因此也能得到上下人土的尊敬。如能再深钻一些,此类人也可大有成就。

 

10.狷介之人

 

这种人清廉端正,洁身自爱,不贪小便宜,富于同情心和正义感,因此,他们看不惯各种腐败而不愿为官,即便出任也保持廉洁。他们偏激的可能就此辞官不做,去过心清神静的神仙日子由于他们原则性极强,一善一恶界限分明,拘谨保守,又因耿直而遭奸人嫉恨、陷害,所以政治生涯不长久。

 

11.沉静之人

 

这种人性格文静,认真执著,坚持不懈,因此往往能成为某一个领域的专家或能手。缺点是沉重有余,灵捷不足,凡事须三思面后行。兴趣不够广泛,除兴趣所在之外,不大关心周边的事物。尽管平常不大爱讲话,但有思想,只因不愿讲出来,便常被人忽略。其实仔细听听他们的意见是有启发的。

 

 

12.韬谲之人

 

这种人机智多谋又深藏不露,心中城府深如丘壑,有权谋,善于变化。他们往往见风使察言观色地确定自己的行动路线,诡智多变。他们办事干脆利索,表面谦虚,实际上可能暗藏复心。如果方向错定,便是大奸之人。如果忠正有余,则会成为张良一类的奇才。舍用人讲求乱世用奇,治世用正。这种人不论在乱世还是在治世,均能衣食充裕,是僵得变善于保全自己的一类人。因诡变不定,难以信任,不宜选派这种人掌管财务、后勤供应等事。

 

外向性格的人说话快言快话事风风火火喜表观,爱出风头。他们天性乐观、城府不深,喜形于色,喜欢结交朋友。

企业管理
最近热帖
{{item.Title}} {{item.ViewCount}}
近期热议
{{item.Title}} {{item.PostCount}}