首页> 企业管理> 缺乏领导力,没有人会愿意跟随你!教你几招拥有领导力!

[文章]缺乏领导力,没有人会愿意跟随你!教你几招拥有领导力!

收藏
0 18 0

领导力是一种比较复杂的能力,它不仅仅只是简单地从支配到服从的过程。那些有领导力的人往往会获得下属的信任,收获更多的追随者,从而为集体做出贡献。身为领导者,需要不断带领团队成员,为团队树立榜样,有能力帮助团队成员解决问题,让员工愿意跟随,这往往需要的就是领导力

 

接下来,我将和大家聊一聊“领导力”这一话题。

 

 

一、什么是领导力

 

领导力并不是权力、地位、职务或者策略。领导力是指引导和领导个人和组织的能力,也可以理解为是一种影响力。

 

领导力是一个人改变和影响他人心理和行为的能力。领导者要有心甘情愿的追随者,就必须以深刻的思想、闪光的品格、优秀的人格和非凡的魅力感染和激励人。

 

二、领导力的四个关键要素

 

第一,领导力是一种激励,激励他人的能力,这与管理是不同的。

 

第二,这种激励应该激励员工做什么呢?其实,领导力就是一种超越,让员工不断地进步,不断超越超越自我。所以,你所激励的那些跟随者,要让他们能够超越一个目标,或者实现一个宏伟的目标。但是在制定目标的时候,如果这个目标很普通,很平庸,那就和以前一样了,没有意义。所以没有超越,就没有领导力。

 

企业管理
最近热帖
{{item.Title}} {{item.ViewCount}}
近期热议
{{item.Title}} {{item.PostCount}}